Webinar ‘Lezen beschikking werkhervattingskas’

Locatie: online
Prijs: € gratis ,-

Betaalt u te veel premie voor zieke (ex-)werknemers?

Check het tijdens een van de gratis webinars ‘lezen beschikking werkhervattingskas’.

8 december 2021 van 10:00 tot 10:30 uur |9 december 2021 van 15:30 tot 16:00 uur |
12 januari 2022 van 10:00 tot 10:30 uur | 13 januari 2022 van 14:00 tot 14:30 uur

Als werkgever draagt u jaarlijks premie af voor de Werkhervattingskas waaruit de WIA- en Ziektewetuitkeringen betaald worden. Hoeveel u betaalt, leest u in de beschikking Werkhervattingskas (Whk) die u ieder jaar rond deze tijd van de Belastingdienst ontvangt. Veel werkgevers betalen deze premie zonder te controleren of het percentage juist is. Maar in de praktijk blijkt dat de Belastingdienst vaak verkeerde premies berekent. Weet u zeker dat u niet te veel betaalt?

Welke premie betaalt u?

Hoeveel premie u betaalt, hangt af van uw loonsom:

  • ‘Kleine’ werkgevers met een loonsom van minder dan € 882.500 per jaar betalen een vaste sectorpremie. Voor deze werkgevers is een individuele controle niet nodig.
  • ‘Middelgrote’ werkgevers met een loonsom van meer dan € 882.500 en minder dan € 3.530.000 per jaar betalen deels een sectorpremie en deels een individuele premie.
  • ‘Grote’ werkgevers met een loonsom van meer dan € 3.530.000 per jaar betalen een individuele premie. Hier is controle altijd aan te raden.

Waar is de individuele premie op gebaseerd?

Wanneer uw loonsom hoger is dan € 3.530.000 betaalt u dus een premie die (deels) is gebaseerd op een individuele beoordeling van uw situatie. En daar gaat het vaak mis. Veel organisaties weten niet hoe dit premiepercentage tot stand komt, omdat het om een complexe berekening gaat, die is gebaseerd op de hoogte van de uitkeringen, de ingangsdatum en het arbeidsongeschiktheidspercentage van uw ex-medewerkers. Deze berekening is zo complex dat de Belastingdienst (en in het verleden UWV) zelf vaak de fout in gaat. Uit onderzoek van Aon blijkt dat het premiepercentage in maar liefst de helft van de gevallen onjuist was. U betaalt in zo’n geval dus te veel premie. Een kostenpost die kan oplopen tot wel duizenden euro’s per jaar.

Veelgemaakte fouten

Bij de berekening van het premiepercentage gaat de Belastingdienst meestal in de fout vanwege het meenemen van uitkeringen
die zijn ingegaan op het moment dat het dienstverband al was ontbonden (WGA vast) en die na de periode van nawerking (28 dagen) vallen (Ziektewet);
die vallen onder de no-risk polis; zoals gevolg van ziekte door zwangerschap, bevalling en/of orgaandonatie.
Ook houdt de Belastingdienst soms geen rekening met zieke ex-medewerkers die beter zijn geworden; daar is geen controle op. Een tekort aan keuringsartsen kan hier de oorzaak van zijn.

Premie controleren? Meld u aan voor het webinar

Heeft uw organisaties een loonsom van meer dan € 3.530.000? En is het gedifferentieerde premiepercentage op uw beschikking Werkhervattingskas (Whk) 2022 hoger dan 0,75%?
Dan is het verstandig om de berekende premie te controleren. Om deze complexe materie voor u helder uit te leggen, organiseert Aon meerdere webinars over dit onderwerp. Wilt u weten waar u op moet letten bij de beschikking van de Werkhervattingskas voor 2022? Meld u dan aan voor een van deze webinars:

Data en tijdstippen

8 december 2021 van 10:00 tot 10:30 uur
9 december 2021 van 15:30 tot 16:00 uur
12 januari 2022 van 10:00 tot 10:30 uur
13 januari 2022 van 14:00 tot 14:30 uur

U kunt zich hier aanmelden voor een van deze webinars. U ontvangt dan een bevestigingse-mail met de link voor het webinar.

Over Aon

Aon is de toonaangevende adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. Ons gespecialiseerde team helpt u graag met praktisch advies voor uw onderwijsinstelling. Wij brengen uw risico’s in kaart en helpen u met advies op het gebied van risicomanagement, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, crisis- en calamiteitenmanagement en passende verzekeringsoplossingen voor u en uw organisatie.

Neem gerust contact op

Heeft u vragen naar aanleiding van deze aankondiging? Of wilt u uw beschikking laten controleren door Aon op basis van ‘no cure, no pay’? Kijk hier voor meer informatie of neem contact met onderwijsspecialist Henri Damen (henri.damen@aon.nl) van Aon. Hij helpt u graag verder.

Tags: , , , ,

Ook interessant

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper arbeidsmarkt

Whitepaper onderwijs arbeidsmarkt

Whitepaper didactiek

didactiek download

Whitepaper HR

HR download onderwijs

Whitepaper leeromgeving

Leeromgeving download

Whitepaper maatschappij

Maatschappij onderwijs download

Whitepaper onderwijsontwikkeling

onderwijsontwikkeling download

Whitepaper organiseren

Onderwijs organiseren download

Whitepaper professionalisering

onderwijs professionalisering download

Whitepaper technologie

Onderwijs Technologie download

Ledenonderzoek

Registreer je als lid

Word gratis lid

Word lid

Met Onderwijscommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Publiceer

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van Onderwijscommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

In de spotlight

Vacature

Boek

Opleiding

App

Menu