Kalender

Filter Kalender Items
Thema'sReset
Filter Kalender Items
KPC Groep, vervolgopleiding

KPC Groep: Werkplaats 10-14 Onderwijs

975
975
KPC Groep
4 februari 2022 09:00

Aan het einde van een cyclus van vijf online Werkplaats 10-14 bijeenkomsten heeft u een analyse gemaakt van de eigen omgeving, een (door)ontwikkelplan gemaakt en ervaring opgedaan met haalbare deelprojecten. Experts brengen relevante kennis en ervaringen in op uw specifieke context.

Aan het einde van een cyclus van vijf online Werkplaats 10-14 bijeenkomsten heeft u een analyse gemaakt van de eigen omgeving, een (door)ontwikkelplan gemaakt en ervaring opgedaan met haalbare deelprojecten. Experts brengen relevante kennis en ervaringen in op uw specifieke context.


Masterclass betrokkenheid van stakeholders vergroten

75
75
VO-raad
13 oktober 2022 15:00

Hoe kan je de betrokkenheid van stakeholders op jouw school vergroten? In deze online masterclass krijg je handvatten aangereikt om belanghebbende structureel te betrekken bij het onderwijs- en organisatiebeleid op jouw school.

Hoe kan je de betrokkenheid van stakeholders op jouw school vergroten? In deze online masterclass krijg je handvatten aangereikt om belanghebbende structureel te betrekken bij het onderwijs- en organisatiebeleid op jouw school.


Filter Kalender Items
Thema'sReset
Filter Kalender Items

Registreer je als lid

Nog geen lid? Registreer geheel vrijblijvend.

Al een account? Log hier in.

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper arbeidsmarkt

Whitepaper onderwijs arbeidsmarkt

Whitepaper digitale toepassing didactiek

didactiek download

Whitepaper Werkstress de baas

HR download onderwijs

Whitepaper Hybride leeromgeving

Leeromgeving download

Whitepaper maatschappij

Maatschappij onderwijs download

Whitepaper onderwijsontwikkeling

onderwijsontwikkeling download

Whitepaper effectief afstandsonderwijs

Onderwijs organiseren download

Whitepaper professionalisering

onderwijs professionalisering download

Whitepaper Docent de dupe van technologie

Onderwijs Technologie download
Filters
Filters
Filters
Filters
Filters

Seminar Ongelijk investeren in gelijke kansen

gratis
gratis
ABNAMRO Jeugdeducatiefonds
11 mei 2022 12:30

De noodzaak om te investeren in gelijke kansen is sinds corona nog urgenter geworden. Om kinderen een vergelijkbare startpositie te geven, moeten kinderen met minder kansen gecompenseerd worden. Maar hoe doe je dat, wat heb je daarvoor over en wat levert het op?

De noodzaak om te investeren in gelijke kansen is sinds corona nog urgenter geworden. Om kinderen een vergelijkbare startpositie te geven, moeten kinderen met minder kansen gecompenseerd worden. Maar hoe doe je dat, wat heb je daarvoor over en wat levert het op?


Training DISC en leiderschap | IMK

Training
995,- | € 0 met STAP-budget

Training DISC en leiderschap | IMK

995,- | € 0 met STAP-budget
995,- | € 0 met STAP-budget
IMK Opleidingen

Als leidinggevende heb je dagelijks met veel verschillende medewerkers en situaties van doen. Om hier goed mee om te gaan, zijn flexibiliteit en de juiste leiderschapskwaliteiten belangrijk. In de training DISC en leiderschap ontdek je jouw persoonlijke DISC-profiel. Daarmee krijg je inzicht in jouw gedrag en manieren van communiceren, maar ook in die van je medewerkers.

Als leidinggevende heb je dagelijks met veel verschillende medewerkers en situaties van doen. Om hier goed mee om te gaan, zijn flexibiliteit en de juiste leiderschapskwaliteiten belangrijk. In de training DISC en leiderschap ontdek je jouw persoonlijke DISC-profiel. Daarmee krijg je inzicht in jouw gedrag en manieren van communiceren, maar ook in die van je medewerkers.


Feedback training | IMK

Training
995,- | € 0 met STAP-budget

Feedback training | IMK

995,- | € 0 met STAP-budget
995,- | € 0 met STAP-budget
IMK Opleidingen

Feedback training

Effectief en respectvol feedback geven aan collega’s 

Vind je het lastig om feedback te geven of te ontvangen? Zie je feedback als iets negatiefs? Breng je het vooral in verband met op je kop krijgen? Tijd om het om te draaien. Feedback kan namelijk ook positief en met respect gegeven worden, waardoor je juist de kans geeft om te groeien in plaats van kleiner te worden. Dat is wat je leert in de Feedback training. Je ontvangt onder andere een uniek DISC-gedragsprofiel. Zo krijg je (meer) inzicht in je eigen gedrag en voorkeuren. Maar ook in die van anderen. Je leert jouw communicatie af te stemmen op de ander en de technieken die feedback geven effectief, positief en respectvol maken.

Voor wie is de training feedback geven? 

Deze training is voor iedereen die tijdens het werk regelmatig samenwerkt en daarom effectief feedback wil leren geven. Zowel voor leidinggevenden als medewerkers die de onderlinge samenwerking willen verbeteren en beter willen leren communiceren. 

Wat ontwikkel ik tijdens de feedback geven training?

Het geven en ontvangen van feedback staat in deze training centraal. Effectief én met plezier. Je leert feedback te zien als een positief communicatiemiddel, waardoor je het niet langer uit de weg gaat.

  • Je geeft feedback op een effectieve, respectvolle en positieve manier
  • Je past feedback toe in je dagelijks werkpraktijk
  • Door je heldere manier van communiceren behaal je doelen sneller en met meer plezier
  • Je hebt (meer) inzicht in je eigen gedrag en in dat van anderen
  • Je formuleert feedback volgens effectieve communicatieregels
  • Je ziet het krijgen van feedback als kans voor groei en ontwikkeling
  • Je bouwt aan constructieve relaties en samenwerkingen

Programma

Dag 1: Feedback geven en ontvangen

Tijdens de eerste trainingsdag draait allemaal om effectief feedback leren geven. Eerst krijg je inzicht in je eigen gedrag en jouw voorkeursstijl voor communicatie. Door je eigen gedrag beter te begrijpen, leer je hoe je dit af kan stemmen op de ander. Daarna leer je technieken om feedback te geven op een manier die voor beiden partijen plezierig is. Dat doen we onder andere door middel van rollenspellen, waarbij we uitgaan van jouw persoonlijke dagelijkse werkpraktijk.

Onderwerpen die in ieder geval aan bod komen:

  • Focus bepalen: persoonlijke doelen stellen en ontwikkelpunten benoemen
  • Inzicht in gedrag met behulp van de DISC-gedragsanalyse
  • Technieken van effectief feedback geven 
  • Gesprek aangaan na het geven van feedback
  • Oefen met jouw praktijk: ervaar wat de verschillende manieren van feedback geven en ontvangen jou opleveren
  • Daag jezelf uit: stappenplan opstellen  voor feedback geven en ontvangen in jouw eigen werkpraktijk

Dag 2: Verdieping en lastige feedbackmomenten uit eigen werkpraktijk

Tussen de twee trainingsdagen is volop tijd om te oefenen. Alles wat je tijdens de eerste dag leerde, kun je thuis of op het werk toepassen. Ook staat in de online leeromgeving voldoende achtergrond informatie om mee aan de slag te gaan en korte opdrachten die je in eigen tijd kunt voorbereiden. Tijdens de tweede trainingsdag kun je jouw ervaringen (en eventueel nieuwe leerdoelen) bespreken. 

Vervolgens gaan we dieper in op feedback geven en ontvangen. Dat doen we met deze deelonderwerpen:

  • Inzicht in je niet helpende overtuigingen
  • Uitdagende momenten: oefenen met jouw persoonlijke situatie
  • Effectief feedback geven zonder voorbereiding
  • Verandering bewerkstelligen: concrete actiepunten opstellen voor na de training

Groene Peper grid

Groene Peper 2022

Groenepeper logo
Het Groene Brein, SURF, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, Studenten voor Morgen en Hogeschool van Amsterdam.
17 mei 2022 00:00

Groene Peper is het enige event op gebied van duurzaamheid voor mbo, hbo en wo in Nederland dat de mogelijkheid biedt om te netwerken, inspiratie op te doen en/of kennis uit te wisselen met iedereen binnen deze onderwijsdoelgroepen.

Groene Peper is het enige event op gebied van duurzaamheid voor mbo, hbo en wo in Nederland dat de mogelijkheid biedt om te netwerken, inspiratie op te doen en/of kennis uit te wisselen met iedereen binnen deze onderwijsdoelgroepen.


Beleef Virtual Reality in het Onderwijs

24 mei 2022 00:00

Beleef Virtual Reality in het Onderwijs

Op de belevingsmarkt kun je tijdens het Onderwijs Innovatie Festival diverse technologische innovaties bewonderen en ervaren.

Zo brengt Erik Meuwsen van ROC van Amsterdam onder andere diverse VR-brillen mee. Met deze brillen kun je een aantal voorbeelden van lesmateriaal in Virtual Reality ervaren. Dit varieert van eigen gemaakt lesmateriaal door docenten, samenwerkingen tussen bedrijven en studenten, en bestaande applicaties die je in het onderwijs kan inzetten. Van generiek tot beroeps-specifiek; er zit van alles tussen. Tijdens de belevingsmarkt zul je verschillende type brillen kunnen ervaren; van simpel naar complex.

Beleef het op het Onderwijs Innovatie Festival op dinsdag 24 mei.

VR in het onderwijs


Filters
Filters
Filters
Filters
Filters
Filters
ThemaReset
Filters

Community Leden

Alle Leden >>>

Registreer je als lid

Nog geen lid? Registreer geheel vrijblijvend.

Al een account? Log hier in.

Artikelen & Blogs

Deel je blog!

Actief in de community

Menu