Label owner divisie talenten

Locatie: Rotterdam | 3011 AZ | Zuid-Holland
Functie: Label owner divisie talenten
Ervaring: 6-10 jaar
Opleidingsniveau: HBO
Dienstverband: Bepaalde tijd
Aantal uren: 40

Hallo! Maurice Vermeul, recruitmentmanager bij DIT IS WIJS. Enkele maanden geleden heb ik heel bewust de overstap naar DIT IS WIJS gemaakt. Waarom dit voor mij als een warm bad voelt vertel ik je graag. Maar, ik heb het veel liever over jou! Is DIT IS WIJS ook voor jou een warm bad? Laten we er achter komen!
Als label owner sta jij in direct contact met jouw team en directie. Dat de commerciële doelstellingen van jouw divisie behaald worden, daar zit jij bovenop. Je staat het beste in je kracht als je samen met jouw team aan de slag bent en met elkaar successen behaalt. Met jouw team bouw jij onze marktleiderspositie als grootste onderwijsdetacheerder van Nederland verder uit. Jij ziet hoe wij morgen beter kunnen worden dan we vandaag zijn. Zo draag je bij aan de verder groei en ontwikkeling van DIT IS WIJS en de divisie talenten, waar jij verantwoordelijk voor zult zijn. Binnen deze divisie helpen wij het onderwijs van morgen door zij instromers actief door het opleidingstraject heen te leiden. Zij instromers kunnen via ons de versnelde PABO én de lerarenopleiding volgen. Ons talentraject wordt gekenmerkt door trainers en coaches met een bak aan ervaring welke richting de kandidaten de brug kunnen slaan tussen de schoolbanken en de praktijk.

Dit uitbouwen doe je met jouw team van recruitment en training / coaching. Een hecht team met een gezonde dosis energie en de drang de kandidaten tot de best mogelijke versie van zichzelf te coachen om zo bij te dragen aan het onderwijs van morgen. Er ligt dus een mooi fundament waarop jij verder met dit team verder op kunt gaan bouwen.

Solliciteer

Ook interessant

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper arbeidsmarkt

Whitepaper onderwijs arbeidsmarkt

Whitepaper digitale toepassing didactiek

didactiek download

Whitepaper HR

HR download onderwijs

Whitepaper Hybride leeromgeving

Leeromgeving download

Whitepaper maatschappij

Maatschappij onderwijs download

Whitepaper onderwijsontwikkeling

onderwijsontwikkeling download

Whitepaper effectief afstandsonderwijs

Onderwijs organiseren download

Whitepaper professionalisering

onderwijs professionalisering download

Whitepaper Docent de dupe van technologie

Onderwijs Technologie download

Onderwijs Innovatie Festival

Registreer je als lid

Log In

Word Gratis Lid

Word lid

Met Onderwijscommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Publiceer

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van Onderwijscommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

Advertentie

In de spotlight

Vacature

Boek

Kalender

App

Hallo! Maurice Vermeul, recruitmentmanager bij DIT IS WIJS. Enkele maanden geleden heb ik heel bewust de overstap naar DIT IS WIJS gemaakt. Waarom dit voor mij als een warm bad voelt vertel ik je graag. Maar, ik heb het veel liever over jou! Is DIT IS WIJS ook voor jou een warm bad? Laten we er achter komen!
Als label owner sta jij in direct contact met jouw team en directie. Dat de commerciële doelstellingen van jouw divisie behaald worden, daar zit jij bovenop. Je staat het beste in je kracht als je samen met jouw team aan de slag bent en met elkaar successen behaalt. Met jouw team bouw jij onze marktleiderspositie als grootste onderwijsdetacheerder van Nederland verder uit. Jij ziet hoe wij morgen beter kunnen worden dan we vandaag zijn. Zo draag je bij aan de verder groei en ontwikkeling van DIT IS WIJS en de divisie talenten, waar jij verantwoordelijk voor zult zijn. Binnen deze divisie helpen wij het onderwijs van morgen door zij instromers actief door het opleidingstraject heen te leiden. Zij instromers kunnen via ons de versnelde PABO én de lerarenopleiding volgen. Ons talentraject wordt gekenmerkt door trainers en coaches met een bak aan ervaring welke richting de kandidaten de brug kunnen slaan tussen de schoolbanken en de praktijk.

Dit uitbouwen doe je met jouw team van recruitment en training / coaching. Een hecht team met een gezonde dosis energie en de drang de kandidaten tot de best mogelijke versie van zichzelf te coachen om zo bij te dragen aan het onderwijs van morgen. Er ligt dus een mooi fundament waarop jij verder met dit team verder op kunt gaan bouwen.

Menu