Hallo! Maurice Vermeul, recruitmentmanager bij DIT IS WIJS. Enkele maanden geleden heb ik heel bewust de overstap naar DIT IS WIJS gemaakt. Waarom dit voor mij als een warm bad voelt vertel ik je graag. Maar, ik heb het veel liever over jou! Is DIT IS WIJS ook voor jou een warm bad? Laten we er achter komen!
Als label owner sta jij in direct contact met jouw team en directie. Dat de commerciële doelstellingen van jouw divisie behaald worden, daar zit jij bovenop. Je staat het beste in je kracht als je samen met jouw team aan de slag bent en met elkaar successen behaalt. Met jouw team bouw jij onze marktleiderspositie als grootste onderwijsdetacheerder van Nederland verder uit. Jij ziet hoe wij morgen beter kunnen worden dan we vandaag zijn. Zo draag je bij aan de verder groei en ontwikkeling van DIT IS WIJS en de divisie talenten, waar jij verantwoordelijk voor zult zijn. Binnen deze divisie helpen wij het onderwijs van morgen door zij instromers actief door het opleidingstraject heen te leiden. Zij instromers kunnen via ons de versnelde PABO én de lerarenopleiding volgen. Ons talentraject wordt gekenmerkt door trainers en coaches met een bak aan ervaring welke richting de kandidaten de brug kunnen slaan tussen de schoolbanken en de praktijk.
Dit uitbouwen doe je met jouw team van recruitment en training / coaching. Een hecht team met een gezonde dosis energie en de drang de kandidaten tot de best mogelijke versie van zichzelf te coachen om zo bij te dragen aan het onderwijs van morgen. Er ligt dus een mooi fundament waarop jij verder met dit team verder op kunt gaan bouwen.
