Leerkracht Kalisto pool (0,2 – 1,0 fte) / Woerden

Organisatie: Kalisto
Locatie: Woerden
Functie: Leerkracht Kalisto pool (0,2 - 1,0 fte)
Vervaldatum: 03/08/2021
logo aanbieder

Onze functie

Bij Kalisto zijn we altijd op zoek naar talentvolle leerkrachten voor de Kalisto pool. Leerkrachten in de pool zijn leergierig en flexibel en vinden het een uitdaging om op verschillende scholen hun bijdrage te leveren.

Je bent van grote betekenis voor het team en de leerlingen. Vanuit de pool werk je zowel voor korte als langere periodes op een school. Een extra voordeel is dat je voorrang hebt op alle vacatures die in de reguliere formatie ontstaan.

Kalisto is aangesloten bij Transvita. Transvita zorgt ervoor dat basisscholen in de regio Midden Nederland kunnen beschikken over voldoende goede en vitale leerkrachten voor vacatures en vervangingsvragen. Zij verzorgen ook de coördinatie van onze leerkrachten in de pool.

Deel je passie & Laat je inspireren! Kies voor de Kalisto pool!

Wat verwachten we?

  • Je bent flexibel en houdt van uitdaging en verandering
  • Je voelt de verschillende culturen van de scholen goed aan en weet er op juiste respectvolle wijze op in te spelen
  • Je bent lesbevoegd voor het primair onderwijs
  • Je bent bij voorkeur minimaal 16 uur per week beschikbaar
  • Je bent inzetbaar in verschillende groepen
  • Je bent bereid te reizen binnen de regio van de Kalisto scholen
  • Onze organisatie

    Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 16 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.

    Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

  • Ontwikkeling van het kind centraal
  • Verantwoordelijkheid
  • Creativiteit
  • Autonomie
  • Kwaliteit
  • Samen
  • De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.

    Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuursbureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.

    De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.

    Solliciteer

    Ook interessant

    Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

    Community Leden

    Alle Leden >>>

    Whitepaper arbeidsmarkt

    Whitepaper onderwijs arbeidsmarkt

    Whitepaper didactiek

    didactiek download

    Whitepaper HR

    HR download onderwijs

    Whitepaper leeromgeving

    Leeromgeving download

    Whitepaper maatschappij

    Maatschappij onderwijs download

    Whitepaper onderwijsontwikkeling

    onderwijsontwikkeling download

    Whitepaper organiseren

    Onderwijs organiseren download

    Whitepaper professionalisering

    onderwijs professionalisering download

    Whitepaper technologie

    Onderwijs Technologie download

    Ledenonderzoek

    Registreer je als lid

    Word gratis lid

    Word lid

    Met Onderwijscommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

    Publiceer

    Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van Onderwijscommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

    Advertentie

    In de spotlight

    Vacature

    Boek

    Opleiding

    App

    Menu