Onderwijskundig Beleidsmedewerker onderwijstechnologie / Amsterdam

Organisatie: Amsterdam UMC
Locatie: Amsterdam
Functie: Onderwijskundig Beleidsmedewerker onderwijstechnologie
Vervaldatum: 27/05/2021
logo aanbieder

Wat ga je doen

Het gebruik van onderwijstechnologie is niet meer weg te denken uit de curricula van de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit van Amsterdam (UvA). Om onze docenten te inspireren en te helpen bij het toepassen van onderwijstechnologie in hun onderwijs, zoeken wij een nieuwe onderwijsbeleidsadviseur om het team van het Teaching and Learning Centre (TLC) van de faculteit en de UvA te versterken.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het geven van onderwijskundig advies aan docenten en opleidingsmanagement met een focus op de inzet van onderwijstechnologie.
  • Participeren in innovatieprojecten met als doel het verder implementeren van activerend, kleinschalig en blended leren. 
  • Het hands-on ondersteunen van de ontwikkeling van activerend, kleinschalig en blended onderwijs. Bijvoorbeeld door het geven van feedback op studiematerialen.
  • Het inspireren van collega’s en docenten op het gebied van de inzet van onderwijstechnologie. Bijvoorbeeld door het maken van factsheets of het organiseren van inspiratiesessies.
  • In deze functie combineer je jouw didactische expertise met state-of-the-art kennis van beschikbare onderwijstoepassingen. Je weet hoe je op creatieve wijze onderwijsdoelstellingen kunt halen met behulp van onderwijstechnologie. Alle onderwijsbeleidsadviseurs binnen het TLC worden ook ingezet als trainers voor onze activiteiten in het kader van docentprofessionalisering.

    Je werkt nauw samen met de docenten en coördinatoren van de opleidingen Geneeskunde en Medische Informatiekunde van onze faculteit en de andere teamleden van het TLC en onze ICTO afdeling. Binnen deze functie zal je ook voor 0,2 fte worden ingezet voor projecten binnen het centrale TLC van de UvA

    Wat we van je verwachten

    Je bent een creatieve ondernemend ingestelde professional met uitstekende didactische en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Verder is van belang:

  • je hebt een afgeronde academische studie met een onderwijs(kundige) achtergrond;
  • je hebt relevante onderwijskundige ervaring op het gebied van leren, toetsen en doceren met behulp van onderwijstechnologie en bent bedreven in het projectmatig werken;
  • je hebt ervaring als trainer/docent met het geven van workshops aan groepen volwassenen;
  • je hebt bij voorkeur ervaring als beleidsadviseur;
  • je hebt affiniteit met de medische beroepsgroep;
  • Je werkt het liefst in teamverband
  • Waar ga je werken

    In Amsterdam UMC, locatie AMC zijn de verschillende opleidingen, de onderwijsondersteuning en het medisch onderwijskundig onderzoek bijeengebracht in één overkoepelend Instituut voor Onderwijs en Opleiden (IOO-AMC). Binnen het IOO studeren ruim 2500 studenten in het wetenschappelijk onderwijs (opleidingen Geneeskunde, Medische informatiekunde, Health Informatics en Evidence Based Practice in Health Care). Het AMC kent ook ruim 1500 promovendi en verzorgt naast 27 medisch specialistische vervolgopleidingen ook stages voor verpleegkundigen en bij- en na scholing voor medewerkers. Binnen het IOO wordt tussen de opleidingen samengewerkt op gebieden als kwaliteitszorg, docentprofessionalisering, onderwijstechnologie en faciliteiten.

    Onderwijssupport (ca. 100 medewerkers) is een stafafdeling binnen het Instituut voor Onderwijs en Opleiden. De afdeling is opgedeeld in verschillende centra, waaronder het dienstencentrum, het vaardighedencentrum, stafondersteuning, ICT in Onderwijs en het Centrum voor Evidence-Based Education (CEBE)/Teaching and Learning Centre (TLC).

    In het CEBE/TLC werkt een team van onderwijskundig beleidsadviseurs, trainers, kwaliteitszorgmedewerkers en dedicated docenten. Deze professionals richten zich op onderwijsbeleid, -advies, -training, -ontwikkeling en implementatie van onderwijsvernieuwingen. In het CEBE/TLC werken deskundige, flexibele, gedreven en klantgerichte professionals. Van medewerkers wordt zowel brede inzetbaarheid als ook specialisatie verwacht. Er wordt veel belang gehecht aan de ontwikkeling en deskundigheidsbevordering van het team.

    Wat we je bieden

    Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

    • Het salaris ligt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.911,- en € 4.615,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC)
    • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
    • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden.
    • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
    • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
    • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
    • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

    Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op .

    Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

    Laten we kennis maken

    Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
    Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Janneke van der Hulst (Onderwijsbeleidsadviseur), via 

    De procedure zal bestaan uit een tweetal selectigesprekken. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.

    Wij zien uit naar onze kennismaking!

    Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Categorieën: Vacatures
    Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

    Community leden

    onderwijscommunity leden

    Word gratis lid

    Apps & Tools


    Apps & Tools >>>
    De inhoud van deze pagina is uitsluitend voor leden die zijn ingelogd. Je kunt hier inloggen om de inhoud van deze pagina te bekijken.

    Word lid

    Met Onderwijscommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
    Registreer je hier

    Publiceer

    Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van Onderwijscommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

    Artikel indienen

    In de spotlight

    Menu

    Welkom in onze nieuwe omgeving! 

    We hebben het aanbod sterk uitgebreid met vacatures, opleidingen, boeken, events, apps en tools en bovenal!

    De community omgeving waar je kan chatten, linken en kennis kunt delen.

    Wij moedigen bijdragen uit de community aan. Heb je onderzoeksresultaten, een essay of boekrecensie, of zomaar een blog? Deel jouw ervaring met de community.