Universitair Docent Omgevingspsychologie (1,0 fte) / Groningen

Organisatie: Rijksuniversiteit Groningen
Locatie: Groningen
Functie: Universitair Docent Omgevingspsychologie (1,0 fte)
Vervaldatum: 14/05/2021
logo aanbieder

Functieomschrijving

De universitair docent geeft onderwijs en doet onderzoek op het gebied van de Omgevingspsychologie. In het onderwijs wordt van de kandidaat verwacht dat zij of hij vakken geeft in de Bachelor en Master programma’s, dit kan zowel in het Engels als Nederlands zijn, en fysiek of in een hybride onderwijsvorm. Naast de inhoudelijke vakken is het begeleiden van zowel BA-studenten als MA-studenten bij hun stage en thesis onderdeel van de functie. Tevens neemt de universitair docent actief deel aan werkgroepen en commissies rondom de organisatie van het onderwijsprogramma.

De kandidaat doet onderzoek naar relevante thema’s in de Omgevingspychologie met een hoge wetenschappelijke en maatschappelijke impact, en werkt samen met andere disciplines en maatschappelijke partners (zoals overheid, bedrijfsleven, NGO’s). De kandidaat wordt verwacht om onderzoekssubsidies te verwerven uit de tweede en/of derde geldstroom.

Functie-eisen

  • gepromoveerd in de Omgevingspsychologie of een daaraan gerelateerd vakgebied
  • succesvol in het werven van subsidies
  • een goed publicatierecord op het betreffende vakgebied
  • ervaring en affiniteit in het verzorgen van onderwijs aan studenten (colleges geven, stage/thesis begeleiding)
  • ervaring en interesse in vernieuwende onderwijsmethodes
  • in bezit van een Basiskwalificatie Onderwijs of bereidheid om deze op korte termijn te behalen
  • goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als in het Engels
  • uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en goed kunnen werken in teamverband
  • belangrijke competenties in deze functie zijn conceptueel vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.
  • Organisatie

    De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de top van de Europese researchuniversiteiten en is internationaal georiënteerd. De universiteit is maatschappelijk actief en voelt zich betrokken bij haar omgeving. In een breed scala van vakgebieden beoefenen onderzoekers en docenten hun vak vanuit wetenschappelijke hartstocht. Iedereen wordt in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen. Talent, ambitie en prestatie van de 36.000 studenten en 6.500 medewerkers worden zoveel mogelijk gehonoreerd.

    De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is een kenniscentrum dat de mens centraal stelt. De faculteit houdt zich bezig met vraagstukken rond de mens als individu, de onderlinge relaties van mensen en de samenleving als geheel. Hierbij is zowel aandacht voor het normale functioneren van mensen als voor problemen van mensen of groepen en de wijze waarop deze kunnen worden opgelost of voorkomen. Bij de faculteit werken ca. 650 medewerkers.

    De vakgroep Psychologie biedt Bachelor en Masterprogramma’s aan in het Engels en in het Nederlands. Zowel studenten als staf zijn internationaal.

    De basiseenheid Omgevingspsychologie doet onderzoek naar de interactie tussen mens en omgeving. Het onderzoek richt zich onder meer op individuele, sociale en contextfactoren die invloed hebben op duurzaam gedrag (zoals energieverbruik, autogebruik, voedselconsumptie), hoe mensen omgaan met milieu- en klimaatrisico’s, welke interventies effectief zijn om duurzaam gedrag te stimuleren, acceptatie van milieubeleid en duurzame transities, en de relatie tussen duurzaam gedrag en welzijn. Daarbij wordt gestreefd naar het combineren van wetenschappelijke excellentie en hoge maatschappelijke impact. De groep werkt nauw samen met wetenschappers uit andere disciplines en met maatschappelijke partners, waaronder overheden, bedrijven en NGO’s.

    Arbeidsvoorwaarden

    Wij bieden in overeenstemming met de cao voor de Nederlandse Universiteiten:

  • een salaris afhankelijk van vaardigheden en opgedane werkervaring van minimaal € 3.746,- (schaal 11) bruto per maand en maximaal € 5.826,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
  • een aanstelling voor een periode van twee jaar met uitzicht op een vast dienstverband met een aanstellingsomvang van 1.0 fte. Binnen het tweede jaar vindt er een beoordeling plaats waarbij het functioneren in relatie met de functie wordt bekeken en een verlenging tot vaste aanstelling wordt besproken.
  • Datum van indiensttreding: bij voorkeur 1 september 2021

    Categorieën: Vacatures
    Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

    Community leden

    onderwijscommunity leden

    Word gratis lid

    Apps & Tools


    Apps & Tools >>>
    De inhoud van deze pagina is uitsluitend voor leden die zijn ingelogd. Je kunt hier inloggen om de inhoud van deze pagina te bekijken.

    Word lid

    Met Onderwijscommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
    Registreer je hier

    Publiceer

    Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van Onderwijscommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

    Artikel indienen

    In de spotlight

    Menu

    Welkom in onze nieuwe omgeving! 

    We hebben het aanbod sterk uitgebreid met vacatures, opleidingen, boeken, events, apps en tools en bovenal!

    De community omgeving waar je kan chatten, linken en kennis kunt delen.

    Wij moedigen bijdragen uit de community aan. Heb je onderzoeksresultaten, een essay of boekrecensie, of zomaar een blog? Deel jouw ervaring met de community.