Oops 404

Oeps! De pagina die je zocht, bestaat helaas niet (meer)

Bekijk hier onze laatste posts
Artikelen & Blogs

Van professionalisering naar een echte ontwikkelcultuur

Een ontwikkelcultuur gaat verder dan cursussen en studiedagen: leren wordt onderdeel van het dagelijkse werk. HR kan ontwikkeling verbinden aan samenwerking, leiderschap, loopbanen en de doelen van de organisatie.
goed werkgeverschapHRleiderschapontwikkelcultuurprofessionalisering
Artikelen & Blogs

AI verandert het werk van de docent

AI verandert niet alleen het onderwijs aan leerlingen en studenten, maar ook het werk van docenten. HR krijgt daardoor een belangrijke rol bij vaardigheden, ontwikkeling, functieprofielen en personeelsplanning.
AIdigitaliseringdocentenHRprofessionalisering
Artikelen & Blogs

Leesvaardigheid jongeren daalt nóg verder

De leesvaardigheid van Nederlandse 15-jarigen blijft dalen. De oplossing vraagt niet om één nieuw project, maar om meer aandacht voor lezen tijdens de hele schoolweek.
basisvaardighedenleesmotivatieleesonderwijsleesvaardigheidPISA 2025
Artikelen & Blogs

Waarom behoud van leraren begint bij goed werkgeverschap

Leraren behouden vraagt om structurele aandacht voor de kwaliteit van het werk, ontwikkeling en leiderschap. Goed werkgeverschap maakt behoud daarmee een belangrijk onderdeel van de aanpak van personeelstekorten.
duurzame inzetbaarheidgoed werkgeverschapHRlerarentekortpersoneelsbeleid
Artikelen & Blogs

Onboarding: zo geef je starters een goede start

Goede onboarding begint vóór de eerste werkdag en loopt langer door dan een introductieweek. Met begeleiding, duidelijke verwachtingen en een haalbaar takenpakket kunnen scholen starters beter ondersteunen en behouden.
begeleidingonboardingpersoneelsbehoudpreboardingstartende leraren
Artikelen & Blogs

Werkdruk in het onderwijs: van volle agenda naar gezonde werkdag

Werkdruk ontstaat niet alleen door een volle agenda, maar ook door de organisatie van het werk en mentale belasting. Scholen kunnen eerder ingrijpen door oorzaken bespreekbaar te maken en werkzaamheden anders te organiseren.
duurzame inzetbaarheidmentale gezondheidwelzijnwerkdrukwerkstress
Artikelen & Blogs

Nieuw schooljaar, nieuwe regels: dit verandert er in schooljaar 2026-2027

In schooljaar 2026-2027 krijgen scholen te maken met nieuwe kerndoelen, veranderingen in toezicht, experimenten en subsidieregelingen. Vooral de invoering van het vernieuwde curriculum vraagt de komende jaren aandacht van schoolteams.
nieuwe kerndoelenonderwijsbeleidschooljaar 2026-2027schoolleiderswet en regelgeving
Artikelen & Blogs

Leren stopt niet na de opleiding

Professionalisering werkt beter wanneer leren onderdeel wordt van het dagelijkse werk. Ontwikkelgesprekken, kennisdeling en verschillende loopbaanpaden helpen onderwijsprofessionals én organisaties vooruit.
kennisdelingleren en ontwikkelenloopbaanontwikkelingontwikkelcultuurprofessionalisering
Artikelen & Blogs

Microlearning in het onderwijs: klein leren, groot effect

Microlearning maakt professionele ontwikkeling laagdrempelig door kennis aan te bieden in korte, praktijkgerichte modules. Ontdek hoe scholen deze leervorm kunnen inzetten om medewerkers continu te laten groeien.
HR onderwijsleren en ontwikkelenmicrolearningonderwijsprofessionele ontwikkeling
Artikelen & Blogs

Welke vaardigheden hebben onderwijsprofessionals straks nodig?

De toekomst van het onderwijs vraagt om nieuwe digitale én menselijke vaardigheden. Ontdek hoe onderwijsprofessionals en HR samen kunnen bouwen aan toekomstbestendige teams.
AI onderwijsdigitale vaardighedenHR onderwijsprofessionele ontwikkelingvaardigheden onderwijsprofessionals