HR – Onderwijscommunity

Al jaren heerst onder hbo-docenten een (te) hoge werkdruk. Dit verhoogt het stressniveau en speelt burn-out in de hand.

25 mei 2022

Bescherm hbo-docenten tegen (te) hoge werkdruk met eHRM

Werkstress de baas Al jaren heerst onder hbo-docenten een (te) hoge werkdruk. Hoe kan het beleid nou voorzien in het verlagen van die werkdruk? Factoren die werkstress verlichten zijn bijvoorbeeld energiebuffers (zoals vrije tijd, pauzes en…

bonnyberden

23 mei 2022

Bescherm hbo-docenten tegen (te) hoge werkdruk met eHRM

Documenten

Gerelateerd:Autonomie als medicijn tegen werkstress in het onderwijs Met de chronisch hoge werkstress in het onderwijs is de vraag om antwoorden ook hoog. Hoe kan persoonlijke autonomie jou…Een duidelijke cultuur zet je als onderwijsteam zelf neer…

Voor een duurzame welvaart is het van belang dat mensen zich blijven ontwikkelen. Alleen dan kunnen organisaties innoveren

Redactie Onderwijscommunity

18 mei 2022

Leren en ontwikkelen is de smeerolie voor zowel mens als samenleving

Artikelen & Blogs

Voor een duurzame welvaart is het van belang dat mensen zich blijven ontwikkelen. Mensen die zich blijven ontwikkelen voelen zich ook veel gelukkiger. De vele maatschappelijke uitdagingen maken de noodzaak van een Leven Lang Ontwikkelen duidelijk.…

innoveren Learning & Development LLO ontwikkeling wellbeing

Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière

Rosanne van Dooren

16 mei 2022

Post-hbo HRM: update je HR-kennis

Artikelen & Blogs

HR, Professionalisering

De HR-wereld kende de afgelopen twee jaar een enorme digitaliseringsslag. Meer dan ooit is goede kennis van de software processen noodzakelijk. De versnelde digitalisering met de nieuwe werkverhoudingen doen ook een beroep op de soft skills…

automatisering digitalisering soft skills software

Schoolleider Eva Naaijkens stelde zich die vraag vaak en schreef er samen met Martin Bootsma een boek over waarin ze uitlegt hoe je leerkrachten terug volop kunt laten lesgeven, ze zorgen vrij kunt maken en hun werkdruk kunt verlichten.

Redactie Onderwijscommunity

27 apr 2022

Buiten de krijtlijnen: Eva Naaikens over ‘Wat als we nu weer eens gewoon gingen lesgeven?’

Podcasts

HR, Organiseren

Gerelateerd:De ingrediënten van een goede school Ik heb nog geen enkele casus gelezen over zwakke scholen waar ordeproblemen waren, de resultaten tegenvielen en deze opgelost werden…Veranderingsproces zonder dat de hele school op zijn kop… 'Verandert de…

kerntaken organiseren processen schoolleider

De eigenlijke frictie zit meestal in één (of meer) van de vijf ‘systemische’ principes die onder het oppervlak van de organisatie schuil gaan.

Theo Kroese

26 apr 2022

Een strategie is slechts zo goed als de mensen die haar uitvoeren

Artikelen & Blogs

Elk team kent wel problemen; achterblijvende resultaten, een hoog verloop of een slechte sfeer. Die problemen zijn vaak slechts symptomatisch, het topje van de ijsberg. De frictie zit meestal in één (of meer) van de vijf…

responsieve organisaties systemische principes teameffectiviteit verandervermogen wellbeing

Thema:

HR

Bescherm hbo-docenten tegen (te) hoge werkdruk met eHRM

Bescherm hbo-docenten tegen (te) hoge werkdruk met eHRM

Leren en ontwikkelen is de smeerolie voor zowel mens als samenleving

Post-hbo HRM: update je HR-kennis

Buiten de krijtlijnen: Eva Naaikens over ‘Wat als we nu weer eens gewoon gingen lesgeven?’

Een strategie is slechts zo goed als de mensen die haar uitvoeren