Verdraaide Organisaties Werken vanuit de bedoeling | Boommanagement
Evenement
9 december 2025
Afas Theater Leusden
HR
Artikelen & Blogs
AI gebruiken op het werk wordt normaal. Welke afspraken maakt jouw school?
AI wordt steeds normaler op de werkvloer, waardoor onderwijsorganisaties duidelijke afspraken nodig hebben over verantwoord gebruik. Privacy, transparantie, controle en AI-geletterdheid verdienen daarbij aandacht.
Artikelen & Blogs
Van professionalisering naar een echte ontwikkelcultuur
Een ontwikkelcultuur gaat verder dan cursussen en studiedagen: leren wordt onderdeel van het dagelijkse werk. HR kan ontwikkeling verbinden aan samenwerking, leiderschap, loopbanen en de doelen van de organisatie.
Artikelen & Blogs
AI verandert het werk van de docent
AI verandert niet alleen het onderwijs aan leerlingen en studenten, maar ook het werk van docenten. HR krijgt daardoor een belangrijke rol bij vaardigheden, ontwikkeling, functieprofielen en personeelsplanning.
AI verandert het werk van de docent
Artikelen
Artikelen & Blogs
Waarom behoud van leraren begint bij goed werkgeverschap
Leraren behouden vraagt om structurele aandacht voor de kwaliteit van het werk, ontwikkeling en leiderschap. Goed werkgeverschap maakt behoud daarmee een belangrijk onderdeel van de aanpak van personeelstekorten.
Artikelen & Blogs
Van schoolbank naar werkvloer: waarom mbo-studenten vaker vastlopen bij hun eerste baan
Veel mbo-starters hebben moeite met de overgang naar de arbeidsmarkt doordat soft skills en werkervaring steeds belangrijker worden. Onderwijs en HR kunnen samen zorgen voor een betere voorbereiding op de praktijk.
Artikelen & Blogs
Kleine stappen, grote waarde: meer banen voor mensen met arbeidsbeperking in het primair onderwijs
Het primair onderwijs boekt voorzichtige vooruitgang in het realiseren van de banenafspraak. Meer scholen bieden werk aan mensen met een arbeidsbeperking.
Artikelen & Blogs
Strategisch HR in het onderwijs: werving en talentontwikkeling krijgen prioriteit
Strategisch HR in het onderwijs richt zich op werving, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Door personeelsbeleid echt strategisch in te zetten, krijgen scholen meer grip op het lerarentekort en bouwen zij aan een toekomstbestendig team.
Artikelen & Blogs
Personeelstekorten in het onderwijs: hoe winnen we de strijd om talent?
Het personeelstekort in het onderwijs is groot, maar met creatieve werving, strategische personeelsplanning en samenwerking zijn er kansen om nieuw talent aan te trekken.
Whitepaper arbeidsmarkt
Whitepaper digitale toepassing didactiek
Whitepaper Werkstress de baas
Whitepaper Hybride leeromgeving
Whitepaper maatschappij
Whitepaper onderwijsontwikkeling
Whitepaper effectief afstandsonderwijs
Whitepaper professionalisering
ICT-gebruik in het onderwijs
Bezoeker!
Kennismaken?
Vacatures
Kalender
Downloads
Artikelen
Blijf op de hoogte
Actief in de community
