De Pracht van een Goed Gesprek deel 2: ‘Vraag het de kinderen!’
In deel 2 zal verder worden ingegaan op het filosoferen met kinderen en daarnaast zullen we ook bespreken wat er gebeurt als je kinderen actief ‘aan’ zet om dagelijkse problemen met elkaar op te lossen, vanuit hoge verwachtingen en onderlinge verbinding.
In deel 2 zal verder worden ingegaan op het filosoferen met kinderen en daarnaast zullen we ook bespreken wat er gebeurt als je kinderen actief ‘aan’ zet om dagelijkse problemen met elkaar op te lossen, vanuit hoge verwachtingen en onderlinge verbinding.
‘Aan de slag met energiebesparing’ webinar Schooldakrevolutie
Welke concrete stappen kunnen jullie op school zetten om het energieverbruik omlaag te brengen? Voordat je weet waar je naartoe wilt met energiebesparing, is het cruciaal om te weten waar je nu staat. Dan is het makkelijker een strak plan van aanpak te maken. Webinar met verschillende opties én laaghangend fruit tips.
Welke concrete stappen kunnen jullie op school zetten om het energieverbruik omlaag te brengen? Voordat je weet waar je naartoe wilt met energiebesparing, is het cruciaal om te weten waar je nu staat. Dan is het makkelijker een strak plan van aanpak te maken. Webinar met verschillende opties én laaghangend fruit tips.
Training Timemanagement: Grip op je functie, grip op jezelf
De cursus Timemanagement is speciaal ontwikkeld voor iedereen die moeite heeft met het managen van zijn tijd en werkzaamheden. Heb je soms moeite met het verdelen van jouw taken? Wil je meer werk verzetten in minder tijd én het overzicht over jouw werk terugkrijgen? Dan is dit dé cursus voor jou.
De cursus Timemanagement is speciaal ontwikkeld voor iedereen die moeite heeft met het managen van zijn tijd en werkzaamheden. Heb je soms moeite met het verdelen van jouw taken? Wil je meer werk verzetten in minder tijd én het overzicht over jouw werk terugkrijgen? Dan is dit dé cursus voor jou.
Training Authentiek Leiderschap
Leiderschap gaat over mensen meekrijgen. Zelfkennis over gedrag, hoe je op anderen overkomt en communicatie vormen hierbij een cruciale basis. Is deze basis in orde, dan ga je verder werken aan de vaardigheden die bij leiderschap horen.
Leiderschap gaat over mensen meekrijgen. Zelfkennis over gedrag, hoe je op anderen overkomt en communicatie vormen hierbij een cruciale basis. Is deze basis in orde, dan ga je verder werken aan de vaardigheden die bij leiderschap horen.
De effectieve teamleider
Als teamleider dien je een echte duizendpoot te zijn. Je moet voortdurend schakelen tussen allerlei rollen en taken en krijgt bovendien nog eens te maken met zowel collega’s als klanten, leveranciers en het hogere management. Tijdens de training krijg je zicht op je eigen gedrag en het gedrag van de mensen om je heen.
Als teamleider dien je een echte duizendpoot te zijn. Je moet voortdurend schakelen tussen allerlei rollen en taken en krijgt bovendien nog eens te maken met zowel collega’s als klanten, leveranciers en het hogere management. Tijdens de training krijg je zicht op je eigen gedrag en het gedrag van de mensen om je heen.
Feedback training | IMK
Feedback training
Effectief en respectvol feedback geven aan collega’s
Vind je het lastig om feedback te geven of te ontvangen? Zie je feedback als iets negatiefs? Breng je het vooral in verband met op je kop krijgen? Tijd om het om te draaien. Feedback kan namelijk ook positief en met respect gegeven worden, waardoor je juist de kans geeft om te groeien in plaats van kleiner te worden. Dat is wat je leert in de Feedback training. Je ontvangt onder andere een uniek DISC-gedragsprofiel. Zo krijg je (meer) inzicht in je eigen gedrag en voorkeuren. Maar ook in die van anderen. Je leert jouw communicatie af te stemmen op de ander en de technieken die feedback geven effectief, positief en respectvol maken.
Voor wie is de training feedback geven?
Deze training is voor iedereen die tijdens het werk regelmatig samenwerkt en daarom effectief feedback wil leren geven. Zowel voor leidinggevenden als medewerkers die de onderlinge samenwerking willen verbeteren en beter willen leren communiceren.
Wat ontwikkel ik tijdens de feedback geven training?
Het geven en ontvangen van feedback staat in deze training centraal. Effectief én met plezier. Je leert feedback te zien als een positief communicatiemiddel, waardoor je het niet langer uit de weg gaat.
- Je geeft feedback op een effectieve, respectvolle en positieve manier
- Je past feedback toe in je dagelijks werkpraktijk
- Door je heldere manier van communiceren behaal je doelen sneller en met meer plezier
- Je hebt (meer) inzicht in je eigen gedrag en in dat van anderen
- Je formuleert feedback volgens effectieve communicatieregels
- Je ziet het krijgen van feedback als kans voor groei en ontwikkeling
- Je bouwt aan constructieve relaties en samenwerkingen
Programma
Dag 1: Feedback geven en ontvangen
Tijdens de eerste trainingsdag draait allemaal om effectief feedback leren geven. Eerst krijg je inzicht in je eigen gedrag en jouw voorkeursstijl voor communicatie. Door je eigen gedrag beter te begrijpen, leer je hoe je dit af kan stemmen op de ander. Daarna leer je technieken om feedback te geven op een manier die voor beiden partijen plezierig is. Dat doen we onder andere door middel van rollenspellen, waarbij we uitgaan van jouw persoonlijke dagelijkse werkpraktijk.
Onderwerpen die in ieder geval aan bod komen:
- Focus bepalen: persoonlijke doelen stellen en ontwikkelpunten benoemen
- Inzicht in gedrag met behulp van de DISC-gedragsanalyse
- Technieken van effectief feedback geven
- Gesprek aangaan na het geven van feedback
- Oefen met jouw praktijk: ervaar wat de verschillende manieren van feedback geven en ontvangen jou opleveren
- Daag jezelf uit: stappenplan opstellen voor feedback geven en ontvangen in jouw eigen werkpraktijk
Dag 2: Verdieping en lastige feedbackmomenten uit eigen werkpraktijk
Tussen de twee trainingsdagen is volop tijd om te oefenen. Alles wat je tijdens de eerste dag leerde, kun je thuis of op het werk toepassen. Ook staat in de online leeromgeving voldoende achtergrond informatie om mee aan de slag te gaan en korte opdrachten die je in eigen tijd kunt voorbereiden. Tijdens de tweede trainingsdag kun je jouw ervaringen (en eventueel nieuwe leerdoelen) bespreken.
Vervolgens gaan we dieper in op feedback geven en ontvangen. Dat doen we met deze deelonderwerpen:
- Inzicht in je niet helpende overtuigingen
- Uitdagende momenten: oefenen met jouw persoonlijke situatie
- Effectief feedback geven zonder voorbereiding
- Verandering bewerkstelligen: concrete actiepunten opstellen voor na de training
Training DISC en leiderschap | IMK
Als leidinggevende heb je dagelijks met veel verschillende medewerkers en situaties van doen. Om hier goed mee om te gaan, zijn flexibiliteit en de juiste leiderschapskwaliteiten belangrijk. In de training DISC en leiderschap ontdek je jouw persoonlijke DISC-profiel. Daarmee krijg je inzicht in jouw gedrag en manieren van communiceren, maar ook in die van je medewerkers.
Als leidinggevende heb je dagelijks met veel verschillende medewerkers en situaties van doen. Om hier goed mee om te gaan, zijn flexibiliteit en de juiste leiderschapskwaliteiten belangrijk. In de training DISC en leiderschap ontdek je jouw persoonlijke DISC-profiel. Daarmee krijg je inzicht in jouw gedrag en manieren van communiceren, maar ook in die van je medewerkers.
Webinar ‘Lezen beschikking werkhervattingskas’
Een 30 minuten webinar van AON. Als werkgever draagt u jaarlijks premie af voor de Werkhervattingskas waaruit de WIA- en Ziektewetuitkeringen betaald worden. In de praktijk blijkt dat de Belastingdienst vaak verkeerde premies berekent. Weet u zeker dat u niet te veel betaalt?
Een 30 minuten webinar van AON. Als werkgever draagt u jaarlijks premie af voor de Werkhervattingskas waaruit de WIA- en Ziektewetuitkeringen betaald worden. In de praktijk blijkt dat de Belastingdienst vaak verkeerde premies berekent. Weet u zeker dat u niet te veel betaalt?
Platform Mindset: De Leerkuil
In dit webinar geven Inge en Lonneke uitleg over alle ins en outs van deze superbruikbare tool. Alle fases van de Leerkuil worden uitgelegd en je krijgt handvatten hoe je de Leerkuil effectief kunt inzetten. Uiteraard is er ook ruimte om vragen te stellen via de Q&A.
In dit webinar geven Inge en Lonneke uitleg over alle ins en outs van deze superbruikbare tool. Alle fases van de Leerkuil worden uitgelegd en je krijgt handvatten hoe je de Leerkuil effectief kunt inzetten. Uiteraard is er ook ruimte om vragen te stellen via de Q&A.
Webinar Bevragen & Feedback
Het is belangrijk dat leraren het vermogen ontwikkelen om responsief te zijn, door hun uitleg en hun opdrachten te laten aansluiten bij het begripsniveau van de leerling. Hoe staat jouw leerling ervoor?
Het is belangrijk dat leraren het vermogen ontwikkelen om responsief te zijn, door hun uitleg en hun opdrachten te laten aansluiten bij het begripsniveau van de leerling. Hoe staat jouw leerling ervoor?
KPC Groep: Training vertrouwenspersonen
Tijdens deze training leer je de wetgeving kennen die betrekking heeft op de functie van vertrouwenspersoon binnen de school. Daarnaast helpt de training je met communicatieve vaardigheden en helpt het je inzicht te krijgen in jou rol binnen de schoolorganisatie.
Tijdens deze training leer je de wetgeving kennen die betrekking heeft op de functie van vertrouwenspersoon binnen de school. Daarnaast helpt de training je met communicatieve vaardigheden en helpt het je inzicht te krijgen in jou rol binnen de schoolorganisatie.
KPC Groep: Werkplaats 10-14 Onderwijs
Aan het einde van een cyclus van vijf online Werkplaats 10-14 bijeenkomsten heeft u een analyse gemaakt van de eigen omgeving, een (door)ontwikkelplan gemaakt en ervaring opgedaan met haalbare deelprojecten. Experts brengen relevante kennis en ervaringen in op uw specifieke context.
Aan het einde van een cyclus van vijf online Werkplaats 10-14 bijeenkomsten heeft u een analyse gemaakt van de eigen omgeving, een (door)ontwikkelplan gemaakt en ervaring opgedaan met haalbare deelprojecten. Experts brengen relevante kennis en ervaringen in op uw specifieke context.
Denk mee over een Deltaplan Scholen! 9-3 online
Het is tijd om de verouderde schoolgebouwen in één keer goed en snel geschikt te maken voor de wensen en ambities van de samenleving. Voor die enorme verbouwing hebben we alles en iedereen nodig. Daarom heeft het netwerk van Bouwstenen voor Sociaal, landelijk platform voor publiek gefinancierd vastgoed, het initiatief genomen voor een Deltaplan scholen.
Het is tijd om de verouderde schoolgebouwen in één keer goed en snel geschikt te maken voor de wensen en ambities van de samenleving. Voor die enorme verbouwing hebben we alles en iedereen nodig. Daarom heeft het netwerk van Bouwstenen voor Sociaal, landelijk platform voor publiek gefinancierd vastgoed, het initiatief genomen voor een Deltaplan scholen.
Training Persoonlijke effectiviteit
In het werkveld wordt jouw assertiviteit voortdurend op de proef gesteld. Hoe je handelt, communiceert en reageert heeft niet alleen invloed op je werkresultaten, maar ook op je werkplezier. Tijdens de training werk je samen met de andere deelnemers gericht aan het verbeteren van je assertiviteit in lastige situaties.
In het werkveld wordt jouw assertiviteit voortdurend op de proef gesteld. Hoe je handelt, communiceert en reageert heeft niet alleen invloed op je werkresultaten, maar ook op je werkplezier. Tijdens de training werk je samen met de andere deelnemers gericht aan het verbeteren van je assertiviteit in lastige situaties.
Edux: Verdiepingsmodule pedagogisch coach (10-03-22)
Tijdens de workshop bespreek je werkvormen om verbinding binnen jouw team te versterken en ga je in gesprek met elkaar over jullie eigen praktijksituatie en de uitdagingen die je daar tegen komt.
Tijdens de workshop bespreek je werkvormen om verbinding binnen jouw team te versterken en ga je in gesprek met elkaar over jullie eigen praktijksituatie en de uitdagingen die je daar tegen komt.
Whitepaper arbeidsmarkt
Whitepaper digitale toepassing didactiek
Whitepaper Werkstress de baas
Whitepaper Hybride leeromgeving
Whitepaper maatschappij
Whitepaper onderwijsontwikkeling
Whitepaper effectief afstandsonderwijs
Whitepaper professionalisering
Whitepaper Docent de dupe van technologie
