duurzame inzetbaarheid

Artikelen & Blogs

Generaties onder druk: wat scholen kunnen leren van generatiebewust werken

Generatiebewust werken helpt scholen om verschillen tussen medewerkers positief te benutten. Dat zorgt voor meer werkgeluk, betere samenwerking en een sterke schoolcultuur.
duurzame inzetbaarheidgeneraties in het onderwijsHR onderwijsschoolleiderswerkgeluk
Artikelen & Blogs

Mensgericht leiderschap in het onderwijs: van goede intenties naar dagelijkse praktijk

Mensgericht leiderschap in het onderwijs draait om het verbinden van organisatiedoelen met de behoeften van medewerkers. Door aandacht, vertrouwen en betrokkenheid centraal te stellen, ontstaat een sterkere schoolcultuur en beter onderwijs.
duurzame inzetbaarheidleiderschap in het onderwijsmensgericht leiderschaponderwijsmanagementschoolcultuur
Artikelen & Blogs

De school als werkplek: drie urgente kwesties die niet langer wachten

Werkdruk, verzuim en personeelstekorten zetten scholen steeds verder onder druk. Wie toekomstbestendig onderwijs wil bieden, moet investeren in duurzame inzetbaarheid, strategisch personeelsbeleid en een werkomgeving waarin leraren kunnen blijven groeien én gezond blijven werken.
duurzame inzetbaarheidHR in het onderwijsonderwijsarbeidsmarktstrategisch personeelsbeleidwerkdruk onderwijs
Artikelen & Blogs

Wat leraren écht willen: lessen uit de Employee Benefits Study 2026 voor het onderwijs

Goede arbeidsvoorwaarden zijn allang geen extraatje meer. Uit de Great Employee Benefits Study 2026 blijkt dat secundaire arbeidsvoorwaarden een belangrijke rol spelen bij het aantrekken én behouden van medewerkers. Voor scholen die kampen met personeelstekorten, werkdruk en verzuim biedt dat waardevolle inzichten.
duurzame inzetbaarheidemployee benefitslerarentekortonderwijsarbeidsmarktpersoneelsbeleid onderwijssecundaire arbeidsvoorwaardenwerkgeverschap onderwijs
Artikelen & Blogs

Stress op het werk: vooral apothekersassistenten en leerkrachten onder druk

Eén op de zes werknemers in Nederland ervaart stress op het werk, vooral in de zorg en het onderwijs. Hoge werkdruk en weinig autonomie zijn belangrijke oorzaken, en maatregelen blijven vaak achter.
duurzame inzetbaarheidonderwijswerkstress
Artikelen & Blogs

Waarom juist de betrokken collega’s in het onderwijs het risico lopen op een burn-out

In het onderwijs lopen vooral de betrokken en hardwerkende collega’s risico op burn-out. Met praktische instrumenten en aandacht voor herstel voorkom je dat de meest waardevolle mensen uitvallen.
burn-out onderwijsduurzame inzetbaarheidschoolleidingwelzijn medewerkerswerkdruk
Artikelen & Blogs

Onderwijs en arbeidsmarkt: hoe samenwerking leidt tot behoud, groei en betere instroom

Door structurele samenwerking, flexibel opleiden en data-gestuurd plannen versterkt Sigra de verbinding tussen onderwijs en werkveld. Een voorbeeld dat ook buiten de zorg toepasbaar is.
arbeidsmarktduurzame inzetbaarheidinstroom
Artikelen & Blogs

Arbeidsproductiviteit in het onderwijs: niet alleen ‘meer doen’, maar beter benutten

Arbeidsproductiviteit betekent meer waarde per uur, niet per se meer uren. In het onderwijs vraagt dit om aandacht voor technologie, professionele ontwikkeling en organisatie.
duurzame inzetbaarheidontwikkelgesprekkenproductiviteit
Artikelen & Blogs

AI voor duurzame inzetbaarheid in het onderwijs – hype of kans?

AI biedt concrete kansen om welzijn en inzetbaarheid in het onderwijs te versterken – mits mensgericht toegepast. Praktisch, ethisch en gericht op vertrouwen.
AIduurzame inzetbaarheidverzuim
Artikelen & Blogs

HRfestival 2025: dé plek voor duurzame HR in het onderwijs

Het HRfestival 2025 is dé ontmoetingsplek voor HR-professionals in het onderwijs die werk willen maken van duurzame HR. Met keynotes, praktische sessies en volop netwerkmogelijkheden.
duurzame inzetbaarheidHRfestival
Artikelen & Blogs

Hoe zorg je voor duurzame inzetbaarheid van zij-instromers in het onderwijs?

Zij-instromers zijn waardevol voor het onderwijs, maar hun behoud vraagt bewuste begeleiding, welzijnsondersteuning en ruimte voor eigen regie.
duurzame inzetbaarheidwelzijnzij-instromers
Artikelen & Blogs

Duurzame inzetbaarheid in het onderwijs: bouwen aan een toekomstbestendig beleid

Duurzame inzetbaarheid in het onderwijs betekent investeren in gezondheid, ontwikkeling en werkplezier. Hier vind je praktische handvatten voor onderwijsinstellingen om medewerkers betrokken en vitaal te houden.
duurzame inzetbaarheidHRM
Artikelen & Blogs

Duurzame inzetbaarheid in het onderwijs: bouw aan een toekomstbestendig personeelsbeleid

Duurzame inzetbaarheid is onmisbaar voor gezonde, gemotiveerde medewerkers in het onderwijs. Lees hoe je dit bereikt met subsidies en een helder plan.
duurzame inzetbaarheid
Artikelen & Blogs

De skills-based organisatie: een noodzakelijke aanpak voor onderwijsinstellingen

Een skills-based aanpak is onvermijdelijk voor onderwijsinstellingen, vooral gezien de krappe arbeidsmarkt. Technologie en talentmanagement spelen hierin een grote rol.
duurzame inzetbaarheid
Artikelen & Blogs

6 inzichten voor een mensgerichte employee journey

Een mensgerichte employee journey vraagt om begrip voor persoonlijke omstandigheden en diversiteit. Dit artikel geeft zes inzichten voor HR-professionals om een inclusieve en ondersteunende werkomgeving op school te creëren.
duurzame inzetbaarheidHRM
Artikelen & Blogs

Omgaan met generatieverschillen op de werkvloer

Generatieverschillen op de werkvloer kunnen tot uitdagingen leiden, maar ook tot waardevolle samenwerking. Ontdek in dit artikel vier praktische tips om beter om te gaan met deze diversiteit en leer hoe je medewerkers van elke generatie kunt ondersteunen en motiveren. Lees verder om een inclusieve en productieve werkplek te creëren!
duurzame inzetbaarheidgeneratieverschillenHRM
Artikelen & Blogs

Hoe veerkrachtig is uw organisatie?

Veel organisaties zien dat het loont om te investeren in de veerkracht van eigen medewerkers. Zij stemmen daar hun vitaliteitsactiviteiten dan ook op af. Tegelijkertijd is het lastig om het effect van deze activiteiten tastbaar te maken. Werkt de vitaliteitsaanpak wel? Doet u als organisatie genoeg? Toets met de veerkrachtmeter…
duurzame inzetbaarheidinclusiviteitlerarentekortverzuimvitaliteit
Artikelen & Blogs

Zij-instromers in het onderwijs: psycholoog wordt juf

In het boek ‘Morgen neem ik echt ontslag’ staan veertien carrièreswitches beschreven. Elise Haarman koos voor het onderwijs. Nu werkt ze als leerkracht op de basisschool. Een loopbaan langs een rode draad van onderwijs, kinderen en vooral van een open vizier. Waar loopt ze tegen aan? Wat drijft haar?
duurzame inzetbaarheidlerarentekortloopbaanontwikkelingzij-instromer
Artikelen & Blogs

Doe duurzaam met de oudere leerkracht

Het onderwijs kent vele docenten die de vijftig gepasseerd zijn. Duurzame inzetbaarheid impliceert tijdig met hun om de tafel te gaan zitten om te kijken of ze nog voldoening halen uit hun werk. En zoeken naar bredere inzetbaarheid.
55+duurzame inzetbaarheidproefperiodeziekteverzuim
Filters
Herstel
Herstel
Herstel
Herstel

Whitepaper arbeidsmarkt

Whitepaper onderwijs arbeidsmarkt

Whitepaper digitale toepassing didactiek

didactiek download

Whitepaper Werkstress de baas

HR download onderwijs

Whitepaper Hybride leeromgeving

Leeromgeving download

Whitepaper maatschappij

Maatschappij onderwijs download

Whitepaper onderwijsontwikkeling

onderwijsontwikkeling download

Whitepaper effectief afstandsonderwijs

Onderwijs organiseren download

Whitepaper professionalisering

onderwijs professionalisering download

ICT-gebruik in het onderwijs

Onderwijs Technologie download

Registreer je als lid

Bezoeker!

Vacatures

Kalender

Blijf op de hoogte

Actief in de community