Beleidsmedewerker Onderwijs | Gemeente De Bilt

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk.
logo aanbieder
Functie: Beleidsmedewerker Onderwijs (m/v)
Salaris: € 4.671,-
Dienstverband: Onbepaalde tijd
Aantal uren: 24
Opleidingsniveau: HBO
Branche/sector: Onderwijs
Plaats: De Bilt
Provincie: Utrecht
Organisatie: Gemeente De Bilt

Ben jij die kanjer die een bijdrage aan de samenleving wilt leveren en in het bijzonder aan de ontwikkeling van alle jeugdigen in de Bilt? Die zelfstandig en in een samengesteld team kan werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken zo spoedig mogelijk een:

Beleidsmedewerker Onderwijs (m/v)

24 uur per week

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt telt ruim 43.000 inwoners en wordt gevormd door zes dorpen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Met de ambitie om een economisch, sociaal en ecologisch topklimaat te scheppen, werken ruim 230 medewerkers van de gemeente continu aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Een gemeente waar het voor mensen nog fijner wonen, werken en recreëren is. Kijk op onze YouTube om te zien wat Gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

Om deze ambitie te kunnen realiseren, is de gemeentelijke organisatie in ontwikkeling. De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgave gestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Lees hier ons organisatieverhaal.

Wat ga jij doen?

Als beleidsmedewerker Onderwijs met aandachtsgebied Jeugd en Onderwijs ben je samen met je collega—beleidsmedewerkers onderwijs en onderwijshuisvesting verantwoordelijk voor alle gemeentelijke taken en contacten met en rondom het onderwijs. Een belangrijke doel van onze gemeente is samen werken aan de ondersteuning van inwoners bij opgroeien en opvoeden van jeugdigen. Jij richt je o.a. op de beleidsterreinen (passend)onderwijs, kinderopvang en leerlingenvervoer.

Je schrijft college- en raadsvoorstellen, adviseert collega’s en bestuurders en je beantwoordt raadsvragen. Je verdiept je goed in wat keuzes betekenen voor de inwoner. Je vertaalt en implementeert (lokale, regionale, landelijke) ontwikkelingen lokaal en in het regionale samenwerkingsverband van de regio Zuidoost Utrecht (ZOU) en in de provincie. Je schakelt zowel op lokaal als op regionaal niveau. Je levert een bijdrage aan regionale overleggen tussen en met gemeenten en samenwerkingsverbanden uit het onderwijs.

Je wordt accounthouder leerlingenvervoer en kinderopvang. Dat betekent voor leerlingenvervoer dat je de contacten onderhoudt met de vervoerder. Daarnaast maak je deel uit van de regionale projectgroep die werkt aan de nieuwe aanbesteding van het leerlingenvervoer (2024 gereed). Voor de uitvoerende medewerker leerlingenvervoer ben je een sparringpartner. Als accounthouder kinderopvang ben je het eerste aanspreekpunt voor de kinderopvanginstellingen en de GGD. Je hebt overleg met de GGD n.a.v. uitgevoerde inspecties en je geeft opdrachten voor nadere onderzoeken. Je legt jaarlijks verantwoording af aan de Inspectie van het Onderwijs over de handhaving kinderopvang.

Jouw team

Je gaat aan de slag binnen het team Sport, Onderwijs en Subsidies. Een enthousiast en gedreven team dat bestaat uit zo’n acht medewerkers die actief zijn op het gebied van leerlingenvervoer, sport, onderwijs en subsidies. De sfeer binnen het team is open en informeel en werken zelfsturend. Je werkt nauw samen met je directe collega beleidsmedewerker onderwijs en je collega’s binnen de regio.

Wie ben jij?

  • Je bent een enthousiaste beleidsmedewerker met ervaring binnen gemeente, ervaring op één van de genoemde beleidsterreinen is een pré. Je gaat voor kwaliteit, samenwerking en verbinding.
  • Je bent goed in het initiëren, onderhouden en uitbreiden van relaties met samenwerkingspartners en uitvoeringsorganisaties.
  • Je bent adviesvaardig, initiatiefrijk, werkt procesmatig, flexibel, zelfstandig, stressbestendig en je geeft blijk van politieke sensitiviteit.
  • Je hebt een afgeronde, relevante HBO -opleiding, zodat je de theorie kan vertalen naar de praktijk en vice versa.
  • Je hebt minimaal twee jaar recente ervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente, als dit op één van de beleidsterreinen is, is dat een pré.
  • Je hebt een gedegen kennis van en ervaring met werkzaamheden volgend uit de planning & control cyclus.

Voldoe je nog niet helemaal aan deze criteria, maar ben je slim en gemotiveerd genoeg om het vak te leren, solliciteer dan ook! We kijken uit naar jouw komst.

Wat bieden we?

Een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid om je werk in te vullen en je persoonlijk te ontwikkelen. De gemeente De Bilt is een organisatie waarbinnen we elkaar waarderen en inspireren. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden helpen bij het bewaken van de balans tussen werk en privé. Je kunt tijd- en plaats onafhankelijk werken, al ontmoeten we elkaar ook graag in het goed bereikbare en toegankelijke gemeentekantoor.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 4.671, – bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten). Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1-4-2022). Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris). Daarmee kun je (met belastingvoordeel) extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een opleiding volgen of gewoon uit laten betalen.

Geschikte kandidaten krijgen bij ons gelijk een vast contract!

Heb je nog vragen?

Die beantwoorden we graag! Neem hiervoor contact op met Jihad Giurou, beleidsmedewerker Onderwijs Sociaal Domein of met Beja Burema, strategisch manager en ambtelijk opdrachtgever van o.a. het Sociaal Domein.

Jihad Giurou: [email protected], Beja Burema: [email protected]

Heb je interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij de gemeente De Bilt? Solliciteer direct online! Het eerste selectiegesprek voeren we 2 mei 2023. Deze vacature blijft openstaan totdat de functie ingevuld is.

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan op www.werkenbijdebilt.nl

Delen? Ja graag!

Acquisitie? Nee, bedankt.

 

Ook Interessante Vacatures

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper arbeidsmarkt

Whitepaper onderwijs arbeidsmarkt

Whitepaper digitale toepassing didactiek

didactiek download

Whitepaper Werkstress de baas

HR download onderwijs

Whitepaper Hybride leeromgeving

Leeromgeving download

Whitepaper maatschappij

Maatschappij onderwijs download

Whitepaper onderwijsontwikkeling

onderwijsontwikkeling download

Whitepaper effectief afstandsonderwijs

Onderwijs organiseren download

Whitepaper professionalisering

onderwijs professionalisering download

ICT-gebruik in het onderwijs

Onderwijs Technologie download

Registreer je als lid

Artikelen & Blogs

Apps & Tools

🙁

WORD LID

Met Onderwijscommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van Onderwijscommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.