Wij hebben we de ambitie om onze scholing te vernieuwen, te ontwikkelen en uiteindelijk te verbeteren door het beter af te stemmen op onze doelgroepen. Heb jij kennis van de nieuwste onderwijskundige inzichten en wil jij bijdragen aan deze ambitie?
Geen werkervaring bij de brandweer of een veiligheidsregio? Geen probleem, wij brengen je graag onze passie voor het brandweervak bij!
Onderwijskundige (Volwassenenonderwijs Brandweer)
Sint-Michielsgestel / 36 uur per week
Jouw meerwaarde als Onderwijskundige
In deze functie lever jij persoonlijk een bijdrage aan de (door)ontwikkeling van onze scholing (zowel opleiden als oefenen). Je adviseert gevraagd en ongevraagd over onderwijskundige vraagstukken om zo de kwaliteit van onze scholing te verbeteren en het aantrekkelijker en doeltreffender te maken.
Dankzij jouw ervaring lukt het ons om onze onderwijskundige vraagstukken ten aanzien van het brandweervakmanschap goed vorm te geven. Dit is een plek waar jij jouw focus op onderwijskundige processen kunt inzetten om ons te helpen onze scholing en onze organisatie te verbeteren!
Inhoud van de functie
In jouw nieuwe baan als onderwijskundige draag je zorg voor vraagstukken op het gebied van onderwijs. Die vraagstukken kunnen bijvoorbeeld didactisch of pedagogisch van aard zijn, maar ook organisatorisch of maatschappelijk.
Concreet zijn dat met name de volgende taakgebieden:
- Je draagt zorg voor het uitdenken en ontwikkelen van (doorlopende)leer- en toetsprogramma’s. Ook evalueer je bestaand lesmateriaal en doe je verbetervoorstellen.
- Je schrijft verantwoordingsdocumenten, zoals bv leerplannen en rapporteert deze aan de teamleider en aan het team. Ook is het van belang dat je het landelijk beleid, nieuwe trends in het onderwijs en de veranderingen in de wet- en regelgeving vertaalt naar regionaal beleid, procedures en werkafspraken voor Brabant-Noord en als zodanig mee adviseert en schrijft aan ons onderwijsbeleid.
- Je ondersteunt diverse initiatieven op het gebied van scholing en onderhoudt contacten met betrokkenen zowel binnen als buiten de veiligheidsregio. Je levert een constructieve bijdrage aan de ontwikkeling van het brandweeronderwijs en scholing in het bijzonder.
- Je hebt ook een rol in het bewaken van de kwaliteit van de vakbekwaamheid van de onderwijzende medewerkers. Waarbij je een belangrijke input levert bij de verdere professionalisering van deze medewerkers.
- Je onderzoekt samen met onze collega’s van lerend vermogen de impact op het leren. Om ons als lerende organisatie te laten groeien.
Wie ben jij
We willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt. Dus lezen we in jouw cv en motivatie graag meer over de volgende kenmerken:
- Je bent in het bezig van een WO diploma in de richting van of met het accent op onderwijskunde.
- Je hebt kennis van de nieuwste onderwijskundige inzichten en hebt daarnaast affiniteit met het werkveld van het volwassen onderwijs.
- Je neemt je verantwoordelijkheid. Daarbij durf je knelpunten te benoemen en met verbetervoorstellen te komen.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en sterk in procesmatig werken.
- Als professional heb je een sterk zelf startend vermogen en ben je inspirerend.
- Je bent flexibel in het uitvoeren van werkzaamheden die buiten de reguliere kantoortijden vallen, wat betekent dat dat je soms in de avonden en op zaterdag werkt.
- Communicatief vaardig. Het gaat je gemakkelijk af om in- en externe contacten te leggen. Je bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren.
Wat bieden wij
- Een uitdagende, flexibele functie met veel eigen verantwoordelijkheden.
- Een salaris van maximaal € 5.773,00 per maand (schaal 11), bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
- Een werkweek van 36 uur per week, die je eventueel ook kunt spreiden over 4 of 5 dagen per week.
- Een werkplek in Sint-Michielsgestel maar je zult ook regelmatig andere locaties bezoeken
- Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 18,63% van je salaris voor extra inkomen, verlofuren of opleidingskosten.
- Aanstelling vindt plaats met een proefperiode van 1 jaar. Na deze periode wordt bekeken of, op basis van goed functioneren, er tot permanente plaatsing in de functie wordt overgegaan.
Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.
Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Rob Swinkels, teamleider vakbekwaamheid. Hij is bereikbaar via e-mail [email protected] of via telefoonnummer 06 22 92 38 89 en kan al jouw vragen beantwoorden.
Wil je reageren?
Kandidaten kunnen hun sollicitatie tot uiterlijk 5 december richten aan Brandweer Brabant-Noord via het sollicitatieformulier onderaan op onze vacaturepagina.
Even geen actueel cv bij de hand? Geen probleem, stuur alleen jouw contactgegevens naar [email protected] en wij bellen jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
