Annette van Valkengoed breekt een lans voor het nieuwe leren. Zij startte in 2007 Laterna Magica op IJburg in Amsterdam. Er is op de school geen onderscheid tussen traditionele schooltijd en kinderopvang of crèche. Leraren en pedagogen zorgen samen van half negen ‘s ochtends tot half zeven ‘s avonds voor een doorlopend programma van spelend leren, zorg en ontspanning. Gestoeld op het gedachtegoed van Biestra, met nieuwsgierigheid als uitgangspunt.
Onderwijs kan anders. Ook in de ogen van de inspectie, dat is bemoedigend. Als je altijd precies volgens de regels handelt, handel je niet perse goed.
Liefde, vertrouwen en integriteit staan centraal binnen dit onderwijs van zelfsturend leren. En dat geldt voor de kinderen maar ook voor de medewerkers en de organisatie als geheel. En het dient een continu veranderend systeem te zijn, stelt Valkengoed. Eigenaarschap is belangrijk. Natuurlijk leren betekent ook dat elk kind zijn of haar eigen ontwikkelplan heeft en dat alle jaargangen door elkaar lopen.
De hele organisatie structuur van Laterna Magica is ook rigoureus anders. Zo min mogelijk hiërarchie van bovenaf, wie het weet mag het zeggen, eigen inbreng en SlimFit zijn zo enkele principes. Valkengoed spreekt eigenlijk van een heel ander slag medewerkers met andere competenties dan gebruikelijk. Zij heten coaches en worden binnen de school (opnieuw) opgeleid. Sprankelende authenticiteit is hierbij wel de sleutel, in het licht van de brede vorming.
Hoewel dat te lineair klinkt om recht te doen aan deze holistische benadering van organiseren. In een boeiend pleidooi schetst Annette Valkengoed wat er zo anders is aan hun onderwijsvisie waar ze op alle niveaus de schotten weghaalden. Denk het onmogelijke voor één organische benadering. Voorschool, opvang en basisonderwijs samengevat in één kind-ontwikkelende visie. Nu willen ze ook voortgezet onderwijs meenemen in hun plaatje.
Waar liepen zij tegenaan en hoe ziet het er praktisch uit. Hoe is het inhoudelijk en organisatorisch opgezet; voor iedereen binnen het onderwijs een inspirerend betoog, ook ter reflectie op het systeem waarbinnen men functioneert, niet voorbehouden alleen aan een onderwijsorganisatie overigens.
Oeps! We konden je formulier niet vinden.
WORD LID
Met Onderwijscommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van Onderwijscommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
ADVERTENTIE
1 reactie. Reactie plaatsen
[…] ook mijn idee voor onderwijs met Annette […]