Filters
Tags:Reset
Filters
Podcast van Taco Vissers, in gesprek met Gert BIesta naa aanleiding van diens boek 'World centered education

Gert Biesta over subjectificatie en wereldgericht onderwijs

Gert Biesta over subjectificatie en wereldgericht onderwijs

Podcast van Taco Vissers, in gesprek met Gert BIesta naa aanleiding van diens boek 'World centered education
Podcast: Taco Vissers in gesprek met Gert Biesta naar aanleiding van zijn boek World-Centered Education. Over zijn visie op subjectificatie, wereldgericht onderwijs,…
Podcast: Taco Vissers in gesprek met Gert Biesta naar aanleiding van zijn boek World-Centered Education. Over zijn visie op subjectificatie, wereldgericht onderwijs,…

Bevlogen leraren doen het beter! De schoolcultuur maakt het verschil

Bevlogen leraren doen het beter! De schoolcultuur maakt het verschil

Bevlogen leraren hebben meer plezier in hun werk. Hoe is de schoolcultuur binnen jouw instelling? Wordt jouw eigenaarschap gestimuleerd? Is er ruimte…
Bevlogen leraren hebben meer plezier in hun werk. Hoe is de schoolcultuur binnen jouw instelling? Wordt jouw eigenaarschap gestimuleerd? Is er ruimte…
Inrichting van Agora & Niekée Roermond Foto: Sjef Drummen

Harold Bekkering: “Waarom ons onderwijssysteem niet werkt”

Harold Bekkering: “Waarom ons onderwijssysteem niet werkt”

Inrichting van Agora & Niekée Roermond Foto: Sjef Drummen
“De onderwijskundige invalshoek gaat om mensen laten leren. Jonge kinderen hebben een maximale leercapaciteit en zijn van nature nieuwsgierig. Ons systeem holt…
“De onderwijskundige invalshoek gaat om mensen laten leren. Jonge kinderen hebben een maximale leercapaciteit en zijn van nature nieuwsgierig. Ons systeem holt…
Veranderen is een Vaardigheid afb. 2

Organiseren voor succes: benut het verandervermogen van jouw medewerkers

Organiseren voor succes: benut het verandervermogen van jouw medewerkers

Veranderen is een Vaardigheid afb. 2
Responsieve organisaties maken optimaal gebruik van het vermogen van mensen om te veranderen. Zij ‘organiseren voor succes’ door te focussen op medewerkers…
Responsieve organisaties maken optimaal gebruik van het vermogen van mensen om te veranderen. Zij ‘organiseren voor succes’ door te focussen op medewerkers…
Veranderen is een Vaardigheid afb. 2