Ook de redactie van Onderwijscommunity is fervent luisteraar van podcasts. Vele pareltjes komen voorbij. Deze aflevering sluit goed aan bij de aandacht die wij hebben voor het werk van de Transformatieve School en de Gelijke Kansen Aliantie in het domein van de stedelijke achterstandscontext.
Het gesprek dat zich hier in drie kwartier ontspint is zeer boeiend om vakinhoudelijke redenen en raakt daarnaast direct aan een heel actueel thema. Het lerarentekort en het relatief hoge ziekteverzuim in de onderwijssector. En dan specifiek in het licht van de ervaren werkdruk en de botsing van culturen. Er is becijferd dat als het ziekteverzuim in het onderwijs met 1% beteugeld zou worden (deze verschilt per sector, maar ligt grofweg rond de 6%), er geen lerarentekort zou zijn. Degenen die het onderwijs helemaal verlieten, zijn dan niet eens meegerekend.
Hoeveel startende leraren precies uitvallen, blijkt lastig vast te stellen. De meeste studies komen uit op een percentage van rond de vijftien. Voor leraren jonger dan dertig jaar ligt het uitvalpercentage hoger. In het eerste jaar valt 23 procent uit, oplopend tot 31 procent na vijf jaar. De belangrijkste redenen voor beginnende leraren – in zowel primair als voortgezet onderwijs – om te stoppen, liggen op het persoonlijke vlak of hebben te maken met het beroep en de school.
Persoonlijke problemen en ziekte kunnen aanleiding zijn om uit het onderwijs te stappen. Ook werkdruk, stress en een laag salaris worden veel genoemd. Andere redenen zijn onduidelijke verwachtingen, ontbreken van steun en feedback, geringe doorgroeimogelijkheden, gebrekkige communicatie en slechte relaties binnen de school. De verschillende uitvalredenen lijken met elkaar samen te hangen. Zo leidt stress bij startende leraren tot ontevredenheid, en ontevredenheid tot meer uitval.
Voor deze aflevering zijn Ivar Troost en Tjip de Jong te gast bij ROC Albeda College in Rotterdam. Op uitnodiging van de gemeente Rotterdam. In deze podcast staat de praktijk van alledag centraal.
Enkele links en tips naar initiatieven binnen de gemeente Rotterdam rondom onderwijskwaliteit en het lerarentekort:
Filosofie, samenwerken, levenlang leren, innovatie en continu verbeteren, onderwijs;
Volg nu de Tjipcast via je favoriete luisterplatform
Het uitgebreide archief telt inmiddels meer dan 100 opnamen
WORD LID
Met Onderwijscommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van Onderwijscommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
ADVERTENTIE
