Onder het kopje HR tref je alles wat de persoonlijke ontwikkeling, het functioneren en het loopbaanperspectief van de docent binnen de organisatie betreft.
Verdraaide Organisaties Werken vanuit de bedoeling | Boommanagement
Evenement
9 december 2025
Afas Theater Leusden
HR
Artikelen & Blogs
Van schoolbank naar werkvloer: waarom mbo-studenten vaker vastlopen bij hun eerste baan
Veel mbo-starters hebben moeite met de overgang naar de arbeidsmarkt doordat soft skills en werkervaring steeds belangrijker worden. Onderwijs en HR kunnen samen zorgen voor een betere voorbereiding op de praktijk.
Artikelen & Blogs
Meer sturing vanuit de overheid. Wat betekent dit in de praktijk?
De overheid stuurt steeds meer op kwaliteit en aanwezigheid in het onderwijs, wat vraagt om andere vaardigheden en organisatiekracht.
Artikelen & Blogs
Neurodiversiteit in de klas: hoe docenten en HR samen het verschil maken
Neurodiversiteit vraagt om andere communicatie en didactiek in het onderwijs, waarbij crossmediale aanpak helpt om beter aan te sluiten bij studenten. HR speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van docenten en het ontwikkelen van een inclusieve organisatiecultuur.
Artikelen & Blogs
Sociale veiligheid: meer dan een beleidsdocument
Sociale veiligheid in het onderwijs vraagt om meer dan beleid; het draait om cultuur, gedrag en samenwerking. Scholen die hier actief op inzetten versterken zowel welzijn als onderwijskwaliteit.
Artikelen & Blogs
Onderwijsbezuinigingen 2026: wat betekenen ze voor de praktijk?
De onderwijsbezuinigingen van 2026 hebben invloed op werkdruk, onderwijskwaliteit en kansenongelijkheid, waardoor scholen scherpe keuzes moeten maken. Tegelijk vraagt dit om samenwerking en strategisch beleid.
Artikelen & Blogs
Leven lang ontwikkelen in het onderwijs: samen werken aan professionele groei
Leven lang ontwikkelen ondersteunt onderwijsprofessionals bij blijvende professionele groei. Een gezamenlijke en flexibele aanpak versterkt de kwaliteit van onderwijs in alle sectoren.
Artikelen & Blogs
Wat verandert er in 2026 voor het primair onderwijs?
In 2026 veranderen diverse regels en afspraken in het primair onderwijs, waaronder reiskostenvergoedingen, curriculumaanpassingen en nieuwe accreditatieregels. Scholen en medewerkers worden geconfronteerd met zowel kansen als praktische uitdagingen.
Artikelen & Blogs
Psychologische veiligheid op de werkvloer: misverstanden ontkracht
Psychologische veiligheid op de werkvloer gaat over het gevoel dat je zonder angst kunt spreken en fouten delen. Vier veelvoorkomende misverstanden over dit thema worden ontkracht, met voorbeelden en tips voor verbetering in organisaties én in het onderwijs.
Artikelen & Blogs
AI als werkassistent in het onderwijs: bewust, slim en met plezier
AI wordt in het onderwijs steeds vaker ingezet als slimme werkassistent die docenten en teams ondersteunt in hun dagelijks werk. Dit artikel laat zien hoe je AI bewust, laagdrempelig en met plezier integreert in de schoolpraktijk.
Artikelen & Blogs
HR-trends in het onderwijs voor 2026: menselijk, datawijs en flexibel
De HR-trends voor het onderwijs in 2026 draaien om samenwerking, vitaliteit, AI-vaardigheden en flexibel werken. Mensgericht beleid en strategisch handelen maken het verschil.
Artikelen & Blogs
Zo herken je verlooprisico’s en kun je op tijd handelen
Scholen kunnen verloop beter voorkomen door vroegtijdig signalen te herkennen: met aandacht voor welzijn én structurele gesprekken. Zo behoud je je team én werk je aan een gezonde werkomgeving.
Artikelen & Blogs
Veilig én creatief aan het werk bij de Belastingdienst
Jeffrey werkt via TalentWerkt! als vormgever en BHV’er bij de Belastingdienst en draagt bij aan een veilige, inclusieve werkplek. Een inspirerend portret van werkplezier en maatschappelijke betrokkenheid.
Artikelen & Blogs
Kleine stappen, grote waarde: meer banen voor mensen met arbeidsbeperking in het primair onderwijs
Het primair onderwijs boekt voorzichtige vooruitgang in het realiseren van de banenafspraak. Meer scholen bieden werk aan mensen met een arbeidsbeperking.
Artikelen & Blogs
Een betekenisvolle start: hoe je nieuwe collega’s in het onderwijs écht welkom heet
Onboarding in het onderwijs is hét moment om nieuwe collega’s écht welkom te heten. Ontdek hoe maatschappelijke inzet en vrijwilligerswerk kunnen zorgen voor meer verbinding, motivatie en minder verloop.
Artikelen & Blogs
Stress op het werk: vooral apothekersassistenten en leerkrachten onder druk
Eén op de zes werknemers in Nederland ervaart stress op het werk, vooral in de zorg en het onderwijs. Hoge werkdruk en weinig autonomie zijn belangrijke oorzaken, en maatregelen blijven vaak achter.
Artikelen & Blogs
Waarom juist de betrokken collega’s in het onderwijs het risico lopen op een burn-out
In het onderwijs lopen vooral de betrokken en hardwerkende collega’s risico op burn-out. Met praktische instrumenten en aandacht voor herstel voorkom je dat de meest waardevolle mensen uitvallen.
Artikelen & Blogs
Een holistische benadering van teams: 4 Dimensies
Ontdek hoe je teams structureel én dynamisch versterkt met de 4 dimensies van teamontwikkeling. Praktisch model voor duurzame teamprestaties.
Artikelen & Blogs
Onderwijs en arbeidsmarkt: hoe samenwerking leidt tot behoud, groei en betere instroom
Door structurele samenwerking, flexibel opleiden en data-gestuurd plannen versterkt Sigra de verbinding tussen onderwijs en werkveld. Een voorbeeld dat ook buiten de zorg toepasbaar is.
Artikelen & Blogs
Arbeidsproductiviteit in het onderwijs: niet alleen ‘meer doen’, maar beter benutten
Arbeidsproductiviteit betekent meer waarde per uur, niet per se meer uren. In het onderwijs vraagt dit om aandacht voor technologie, professionele ontwikkeling en organisatie.
Kalender
Verdraaide Organisaties Werken vanuit de bedoeling | Boommanagement

Afas Theater Leusden
9 december 2025
Topspreker en bestsellerauteur Wouter Hart neemt je samen met schaatskampioen en sportcommentator Erben Wennemars, klinisch geriater Karen Keijsers en bestuurder en hoogleraar Gabriël Anthonio mee langs tal van inzichten, praktijkvoorbeelden en handvatten om mee aan de slag te gaan. Je gaat naar huis met inspiratie, energie en concrete ideeën om…

Verdraaide Organisaties Werken vanuit de bedoeling | Boommanagement
Evenement
Afas Theater Leusden
9 december 2025
none
Artikelen & Blogs
Van spreadsheets naar mensgericht leiderschap in het onderwijs: de transformatie in 90 dagen
Scholen kunnen binnen 90 dagen de stap zetten van reactief naar mensgericht leiderschap, met meer betrokkenheid en minder verloop.










































