Thema's
Thema's
Artikelen & Blogs
HR-trends in het onderwijs voor 2026: menselijk, datawijs en flexibel
De HR-trends voor het onderwijs in 2026 draaien om samenwerking, vitaliteit, AI-vaardigheden en flexibel werken. Mensgericht beleid en strategisch handelen maken het verschil.
Artikelen & Blogs
Onderwijsinspectie bezoekt in 2026 vaker scholen: focus op kwaliteit én vertrouwen
In 2026 voert de Onderwijsinspectie vaker schoolbezoeken uit. Dit biedt kansen voor verdieping, dialoog en betere zichtbaarheid van onderwijskwaliteit.
Artikelen & Blogs
Zo herken je verlooprisico’s en kun je op tijd handelen
Scholen kunnen verloop beter voorkomen door vroegtijdig signalen te herkennen: met aandacht voor welzijn én structurele gesprekken. Zo behoud je je team én werk je aan een gezonde werkomgeving.
Artikelen & Blogs
Veilig én creatief aan het werk bij de Belastingdienst
Jeffrey werkt via TalentWerkt! als vormgever en BHV’er bij de Belastingdienst en draagt bij aan een veilige, inclusieve werkplek. Een inspirerend portret van werkplezier en maatschappelijke betrokkenheid.
Artikelen & Blogs
Kleine stappen, grote waarde: meer banen voor mensen met arbeidsbeperking in het primair onderwijs
Het primair onderwijs boekt voorzichtige vooruitgang in het realiseren van de banenafspraak. Meer scholen bieden werk aan mensen met een arbeidsbeperking.
Artikelen & Blogs
Een betekenisvolle start: hoe je nieuwe collega’s in het onderwijs écht welkom heet
Onboarding in het onderwijs is hét moment om nieuwe collega’s écht welkom te heten. Ontdek hoe maatschappelijke inzet en vrijwilligerswerk kunnen zorgen voor meer verbinding, motivatie en minder verloop.
Artikelen & Blogs
Leugentjes en statistiek in het onderwijs
Hoe verhalen over werkplezier, contractzekerheid en overhead botsen met recente cijfers en hoe onderwijsprofessionals voordeel halen uit actief en kritisch naar data kijken.
Artikelen & Blogs
De toekomst van rekenonderwijs: inspiratie van visionair Ruud Veltenaar
Ruud Veltenaar biedt vernieuwende inzichten in hoe het rekenonderwijs toekomstbestendig kan worden. Zijn visie legt nadruk op vaardigheden, technologie en creativiteit om leerlingen optimaal voor te bereiden.
Artikelen & Blogs
Voorkom uitval: wat zeggen de cijfers over voortijdig schoolverlaten?
Voortijdig schoolverlaten blijft een actueel thema. In dit artikel lees je wat de cijfers zeggen en hoe scholen kunnen voorkomen dat jongeren uitvallen.
Artikelen & Blogs
Hoe we complexiteit weer eenvoudig kunnen maken
Veel organisaties zijn verstrikt geraakt in regels en systemen. Wouter Hart laat zien hoe we de leefwereld weer centraal kunnen stellen door terug te keren naar de bedoeling en betekenis als kompas te nemen.
Artikelen & Blogs
De waardepuzzel voorbij de vorm
Veel organisaties werken met vaste processen en vormen, maar die kunnen het zicht op de bedoeling belemmeren. Dit artikel laat zien hoe professionals ruimte kunnen creëren voor waardevol handelen in de praktijk.

De waardepuzzel voorbij de vorm
Artikelen
Artikelen & Blogs
Stress op het werk: vooral apothekersassistenten en leerkrachten onder druk
Eén op de zes werknemers in Nederland ervaart stress op het werk, vooral in de zorg en het onderwijs. Hoge werkdruk en weinig autonomie zijn belangrijke oorzaken, en maatregelen blijven vaak achter.
Artikelen & Blogs
Minder leerlingen en diploma’s: wat betekent dat voor jouw school?
Leerlingenaantallen en diploma’s dalen licht in het voortgezet onderwijs. Dit artikel laat zien hoe scholen daar goed op kunnen inspelen.
Artikelen & Blogs
Wat betekenen ondernemersstandpunten op 29 oktober voor het onderwijs?
Politieke plannen voor ondernemers raken ook het onderwijs. Thema’s zoals innovatie, samenwerking en duurzaamheid bieden scholen nieuwe kansen én uitdagingen
Artikelen & Blogs
Gerichte bekostiging in het onderwijs: meer geld of meer gedoe?
De overheid wil extra onderwijsgeld koppelen aan voorwaarden, maar de Raad van State waarschuwt voor minder vrijheid en meer druk op scholen. Schoolleiders en bestuurders doen er goed aan zich nú al voor te bereiden op dit mogelijke nieuwe financieringsmodel.



























